Как учитывается советский трудовой стаж при начислении пенсии

Лица, трудоустроенные в сфере здравоохранения, в настоящий момент имеют право на досрочную льготную пенсию.

Общая информация по советскому стажу

  • до 1991;
  • 1991-2001;
  • 2002-2014;
  • 2015 – настоящее время.

Вся информация о начислении пенсий, в том числе за советский стаж, в исчерпывающем количестве представлена в Федеральном Законе России № 173-ФЗ. Также там предоставлены примеры расчётов и формула, согласно которой все подсчёты должны осуществляться.

отпусков по уходу за ребёнкомСоветским стажем считается вся трудовая деятельность по 2001 год включительно, она подпадает под общий расчёт без разделения на советское-постсоветское время.

При каких условиях гражданин имеет право на льготу

По законодательству, предусмотрен досрочный выход на пенсию со стажем 42 года для мужчин, при этом, возраст человека не должен быть не менее 60 лет. Обязательные 37 лет стажа для выхода на пенсию для женщин позволят получить пенсионное удостоверении досрочно, но не менее чем в 55 лет.

В первом варианте законопроекта была предусмотрена необходимость общей выработки со страховыми выплатами в объеме 45 лет для мужчин и 40 для женщин. Однако после рассмотрения президентом в него были внесены правки в пользу снижения сроков, что сделало данную возможность доступной для большего круга лиц.

На практике, данный объем выработки лет, необходим для более быстрого получения страховой пенсии на льготных условиях. Стать пенсионером по возрасту можно и без него, в разные периоды переходного процесса реформы, потребуется 10-20 лет минимального трудового стажа с учетом деталей законопроекта, актуальных для каждого конкретного периода.

Для каких категорий граждан доступна льгота

Законодательством предусмотрен ряд других возможностей досрочного получения статуса пенсионера. В частности, это право имеют:

  • Многодетные матери, имеющие троих или более детей. При этом, значение имеет количество детей. Так, при наличии троих детей возможен выход на пенсию на 3 года раньше установленного срока, при наличии четырех детей – раньше на 4 года. Обратите внимание, обязательным условием в данном случае является наличие не менее чем 15 выработанных лет со страховыми отчислениями, в прочих условиях данное правило не действует;
  • Граждане достигшие предпенсионного возраста. Льгота коснется людей, которые не имеют возможности трудоустройства по состоянию здоровья или по иным причинам не зависящим от них. В таком случае, возможно получение статуса пенсионера за 2 года до того как наступит необходимый возраст с учетом переходного периода реформы.
Читайте также:  Как уволиться без отработки

Также положительной новостью является то, что для ряда граждан будет сохранена возможность получения причитающихся федеральных льгот по старым параметрам. В частности, до окончания реформы получить льготы могут женщины в возрасте от 55 лет и мужчины от 60 лет, в том числе официально трудоустроенные.

Льготы коснуться и жителей сельской местности. Для пенсионеров со стажем свыше 30 лет, не имеющих официального места работы, предусматривается надбавка в объеме 30%. Данное решение принято с учетом программы повышения уровня и условий проживания в сельской местности.

Из чего складывается стаж, какие периоды учитываются, а какие нет

Необходимый стаж для досрочного выхода на пенсию рассчитывается путем сложения периодов, когда гражданин был официально трудоустроен, и проводились страховые выплаты в ПФР. Обратите внимание, в расчете учитываются периоды, в ходе которых гражданин был занят в социально значимой или прочей деятельности, получал пособие и т.д. Они влияют на начисление общей страховой пенсии назначаемой на общих основаниях. В частности к ним относится:

Не нашли ответ на свой вопрос? Позвоните юристу! Москва: +7 (499) 110-89-42 Санкт-Петербург: +7 (812) 385-56-34 Россия: +7 (499) 755-96-84
  • Прохождение воинской службы по обязательному призыву, в том числе сопутствующая деятельность, имеющая тот же статус;
  • Нахождение в отпуске по уходу за новорожденным и малолетним ребенком – один отпуск до 1,5 лет, совокупный объем не более 6 лет;
  • Получение пособия по нетрудоспособности или пособия по безработице с обязательными страховыми вычетами;
  • Уход за инвалидом первой группы, пожилым человеком старше 80 лет.

Обязательным условием учета приведенных примеров в страховой пенсии, является наличие официального места работы до или после перечисленных периодов деятельности.  

Онлайн сервис, робота которого была разработана в соответствии с требованиями законодательных нормативов Российской Федерации.

Как выйти на пенсию досрочно с большим трудовым стажем по новой пенсионной реформе

Пенсионная реформа, которая запущена с 2019 года, позволяет людям с действительно большим стажем выйти на пенсию раньше.

Идея, которая при этом заложена в закон, такая — если человек хочет выйти на пенсию по старому пенсионному возрасту (55 лет — женщины, 60 лет — мужчины), ему нужно начинать работать в 18 лет и не прекращать это делать ни на день до самой пенсии. Максимум, что допускается — прерывать трудовой стаж другими страховыми периодами вроде службы в армии.

Закон говорит — женщины с 37-летним страховым стажем и мужчины с 42-летним страховым стажем смогут выйти на пенсию досрочно.

При этом государство страхует себя — не дай бог для него вы начали работать в 16-17 лет и не прерывались четыре десятка лет. В законе говорится, что при достижении такого большого стажа человек может стать пенсионером только если ему исполнилось 55 (женщины) или 60 (мужчины) лет. Для всех остальных в общем случае возраст выхода на пенсию будет равен 60 годам для женщин и 65 годам — для мужчин.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

Стаж рассчитывается на основании записей трудовой книжки.

Читайте также:  Советы для обретения уверенности в своей сексуальности

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно. Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Каковы главные итоги изменений в законодательстве о пенсиях

  • Пенсии, которые уже назначены, не уменьшатся. Даже увеличатся, так как будут постоянно индексироваться.
  • Увеличилось значение продолжительности стажа. Больше стаж – больше пенсия.
  • Более важным стало получение официальной зарплаты. Чем больше зарплата – тем больше страховые отчисления – тем больше пенсия.
  • Стимулируется добровольное увеличение страхового стажа. Чем дольше работает человек, тем большую получит прибавку к пенсии.
  • Будущий пенсионер может выбрать наиболее выгодный для подсчета стажа и размера пенсии период.
  • Документы могут предоставляться на бумажном носителе и в форме электронного документа.

С 2002 года вся информация о стаже, поступивших взносах содержится на ИЛС – индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. С помощью электронных сервисов Пенсионного фонда можно заказать справку или документ, записаться на прием. На сайте ПФ в Личном кабинете застрахованного лица можно получить информацию о своем стаже, пенсионных баллах, о местах работы, о заработке. Сервис позволяет сформировать и распечатать «Извещение о состоянии ИЛС».

Вредные условия труда

Пенсионные бонусы для обитателей северных территорий могут суммироваться с прочими льготами. К примеру, досрочный выход на пенсию может обеспечить не только работа на территории КС, но и работа в опасных условиях (часто два этих пункта пересекаются между собой). Соответственно, при наличии обоих указанных пунктов происходит суммирование стажа, позволяющее рабочему выйти на пенсию еще раньше.

Читайте также:  Чего ждут мужчины от отношений с женщиной

Опасные условия труда предполагают ряд трудовых льгот на сотрудников, в том числе и досрочный выход на пенсию

Законодательство предусматривает два списка (Список 1 и Список 2) – в зависимости от тяжести условий труда – обеспечивающие сотруднику определенный набор льгот. Помимо получения преждевременной пенсии в него входят следующие привилегии:

  • более продолжительный отпуск;
  • прохождение медобследований на бесплатной основе;
  • обеспечение сотрудника бесплатным питанием (на некоторых производствах);
  • увеличение оклада.

Упомянутые списки отличаются друг от друга степенью небезопасности профессиональной деятельности для здоровья человека. Так, второй список представляет собой работы, которые могут нанести определенный ущерб здоровью сотрудника, в то время как первый список состоит из профессий, которые в ряде случаев могут привести к преждевременной смерти или серьезным болезням.

Как сказывается стаж по Списку 1 на уменьшение пенсионного возраста

Приведем пример суммирования стажей. В том случае, если работник имеет полный северный стаж (позволяющий уйти с работы на пять лет раньше), а также располагает полным специальным стажем (по одному из Списков), позволяющим сократить сроки работы еще на пять лет, то в итоге этот работник имеет право уйти на пенсию уже не в 65, а в 55 лет. Соответственно, пять лет за первую льготу и за вторую льготу суммируются, приближая пенсию на целых десять лет.

Увеличенные выплаты за вредный стаж

С 1 января 2013 года, время трудовой деятельности на вредном, опасном или тяжелом производстве, включается в специальный стаж. Наличие выработки позволяет досрочно оформить пенсионное пособие, если работодатель отчислял взносы в соответствующий фонд.

Дифференцированный дополнительный тариф с 2019 года вводится только по профессиям, прошедшим специальное оценивание или аттестацию.

Если у гражданина есть 2 разных видов стажа, к примеру – северный и вредный, он может выбрать 1 из 2 самостоятельно, суммировать их. По выбранному стажу будут начислены более выгодные выплаты.

Почему планируется реализация данной реформы?

Основной причиной изменения пенсионного возраста является планируемый рост продолжительности жизни населения России в ближайшие годы.

В настоящий момент подобного улучшения качества жизни не наблюдается, а в некоторых регионах мужчины не доживают даже до настоящей возрастной планки для выхода на пенсию – до 60 лет. Речь идёт о Чукотской АО, Республике Тыва и других областях.

Другая причина рассмотрения данного законопроекта – необходимость закрытия финансовых «дыр», имеющихся в бюджете Пенсионного фонда.

Данная цель будет достигнута благодаря получению налоговых выплат от лиц, которые должны были в ближайшие годы выйти на пенсию.

При этом с точки зрения многих экспертов эта мера нецелесообразна и не позволит восполнить бюджет в нужной степени.

0.0 00